Dirigido a Representantes Legales, Directivos, Administradores, Liquidadores de Sueldos y Personal afectado a la tarea.
19/09/2024
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Conformación de legajos del personal– documentación mínima que debe contener.
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Qué información debo utilizar del legajo para auditar internamente los sueldosy cómo hacerlo.
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Control de alta y encuadre del empleado según funciones.
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Diferentes declaraciones juradas de los empleados, entre otras:
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Asignaciones Familiares- conformación del grupo familiar- DDJJ
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Incompatibilidad horaria.
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Opción obra social- mínimo de obra social- modelo de nota.
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Art.
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Preocupacional.
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Datos obligatorios que legalmente deben constar en los recibos de sueldos.
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Conceptos remunerativos / no remunerativos.
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Descuentos según encuadre.
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Control de Obra Social.
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Elaboración de informe final.
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Ver detalles e inscripción en la pestaña"Capacitación"
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