Los jueves, divididos por jurisdicciones, hemos ofrecido un espacio para dialogar sobre temas de consultas frecuentes.

Hemos llegado al último encuentro del Ciclo de conversaciones del año.

En un momento complejo, seguiremos construyendo REDES para acompañar a nuestras escuelas.

La actividad es sin cargo y EXCLUSIVAMENTE para instituciones socias.

En esta oportunidad:

CUESTIONES BÁSICAS A TENER EN CUENTA PARA EL INICIO DEL CICLO LECTIVO 2025

CON RESPECTO AL PERSONAL

• ¿Qué puede pasar si el personal no DENUNCIA SU DOMICILIO o LO HACE EN FORMA ERRÓNEA?
• ¿Es obligatorio el EXAMEN PREOCUPACIONAL?
• ¿Puedo suplantar la contratación de una ART por un SEGURO DE ACCIDENTES PERSONALES?
• ¿Tengo bien encuadrado al personal según tareas, categorías, horarios, etc.? Por ejemplo: EXTRAPROGRAMÁTICOS; CCT 88/90 PEÓN DE LIMPIEZA CON MAS DE 5 AÑOS DE ANTIGÜEDAD.
• PERIODO DE PRUEBA / CONTRATOS DE TRABAJO: aplicación según el caso y su redacción.
• Un personal pide licencia sin sueldo, y no regresa a trabajar vencida la misma. ¿Lo puedo dar de baja en forma automática por incumplimiento de su obligación? ¿Debo implementar algún “procedimiento”?
• PEI y REGLAMENTOS INTERNOS: conocimiento, aceptación y compromiso de cumplirlo y hacerlo cumplir, con constancia de notificación de los mismos.